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    抓基层党建工作述职报告

    发布时间:2020-06-05 15:49:36   浏览量:   关键词: 党建工作 述职报告 基层

    今年以来,在区委、区政府正确领导下,本人团结带领办事处领导班子和工人员,砥砺奋进,乘势而为,扎实开展党建工。

    一、履职工的特色和亮点

    (一)做到“四个深化”,夯实基础强化保障。一是深化责任意识,履行党建“第一责任人”职责,召开X次党建专题会议,研究部署班子建设、社区两委换届、四项机制建设等工。二是深化基层服务,运用“一线工法”,领导班子深入社区X次,走访群众X户,听取意见建议X条,解决群众困难X件。三是深化经费落实,共计向社区投入工经费X万元,党建经费X万元,服务群众专项经费X万元,确保党建工、活动顺利开展。四是深化阵地建设,投入资金X余万元,抓好软弱涣散党组织、后进社区整顿,群众满意率由整顿前X%提升至X%。

    (二)抓好“四支队伍”,严谨风加强管理。一是锤炼干部队伍,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习研讨X次,书记上党课X次,党性学习X次,以会代训X次,加强风建设。二是强化党员队伍,严把党员发展质量关,确定党员积极分子X人、党员发展对象X人,发展X名优秀同志入党。三是优化工队伍,指导X个城市社区完成两委换届选举,打造了一支素质优良、结构合理、能力突出的社区工队伍。四是规志愿者队伍。按照志愿服务“八项制度,九类队伍”强化管理,组织近千名党员志愿者发挥先锋用,参与志愿服务。

    (三)持续“三项建设”,实现党建全面覆盖。一是加强区域化党建,X个社区大党委共有X家共建单位,X名兼职委员,X名在职党员到社区报到,为群众办实事办好事X件,营造共建共享良好氛围。二是推进“两新”组织党建,X个“两新”组织中已建X家非党组织,219年新建X家,应建已建率X%,派驻X名党建指导员对X个尚不符合条件的“两新”组织加强引导。三是增强服务型党组织建设,深化菜单式服务、爱心陪聊队、微信平台等X个社区服务品牌,爱心陪聊队得到民政部期刊《社区》专题报道。今年X月X社区根据群众需求差异性,推出“星级服务”,使服务更具针对性,XX日报予以宣传。

    (四)推进四项机制,机制创新服务为民。一是落实民主科学决策,以推行“一征三议两开”工法为切入点,全年运用工法X次,针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见,在决策中采纳合理建议X项,社会效果显著。二是立足矛调维护稳定。巧用“五心调解法”,以“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”开展调解工,成功率达X%,维护了辖区和谐稳定。三是强化服务便捷于民。实行""一次送件、分类代办、限时办结""的全程代办服务模式,全程代办达到办件总量的X%。四是明确责任加强监督。厘清党工委书记、班子成员责任清单,明确各自职责,开展党风廉政建设,强化主体责任和监督责任落实。

    二、存在的主要问题及原因

    (一)社区党建工开展不平衡。在党建工开展过程中,辖区X个社区之间存在工落实程度不同,效果差异明显的问题,仍有X个社区,尤其是村改居社区的党建工不扎实不到位,居民对社区党组织活动缺乏积极性,群众满意率低于X%。

    (二)民主科学决策的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够,对应议必议事项围把握不清晰,操不规,“一征三议两开”工法推行不到位,X个城市社区全年仅运用工法X次,部分社区群众参与率、知晓度不高。

    (三)党员教育形式单一、学习效果不佳。辖区有近X名自管党员,人数多、年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实,X个支部全年仅组织学习X余次,多是读件、念报纸、听讲话,基本是照本宣科,很少考虑员年龄、化层次和职业等,学习教育针对性不强、参学率不高。

    (四)“两新”组织党建管理不到位。已建非党组织用发挥不明显,全年仅开展X次党组织活动,未能及时对X名提交入党申请的企业职工进行教育引导。个别企业主对党建工认识仍不到位,党建指导员不能与其很好地协调沟通。

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