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    药店企业文化例文写企业文化

    发布时间:2020-10-16 17:48:04   浏览量:   关键词: 企业文化 企业文化 例文 药店

    药店企业文化范文写企业文化

      理论的东西不多谈了,建议关注以下几点:

     

      - 搞清楚企业的核心价值观

     

      - 确定企业文化的目标,即方向 (结合企业的愿景和使命,文化服务于企业的良性发展)

     

      - 确定企业文化的取向:如:决策模式,controlling (控制型,主要体现在严格的规章制度)还是 inspiring (激励型,主要体现于信任与集体决策)?

     

      - 如何实现文化的目标 (短、中、长期的规划)

     

      - 行动方案 (具体的)

     

      - 企业文化的培训计划

     

      重点是:不要把企业文化当做花瓶,企业文化应该很好地体现公司的决策模式和行为模式,做好企业文化培训,让员工认同该文化,从而促进企业的盈利成长。好的企业文化令员工及其家属、朋友、社区为该企业的存在感到自豪。

     

      好的企业文化是个长期的“洗脑”过程。

     

      药店也是一个以营利为目的的企业机构,最核心的企业文化应该是“家文化”要善待每一位员工,员工才是利润最大的源泉,要让员工死心塌地的服务于药店。其次是“平等互助,和谐共创”文化,平等对待每一位员工和顾客,实现稳健式发展。

     

      药店员工的要求一般是专业的药校中专毕业以上学历了,对药品要有基本的了解了,还要执业药师证了。

     

      如果单纯去药店只要考一个药品销售的上岗证就可以了,还有要健康证,是查肝功能的。考药师是要学药这方面得专业毕业,中专和大专都可以考的!

     

      其实也要看是在什么样的药店上班了,大型的药店要求要高一些了,也要很熟悉常用的基本药品了,小型的药店要求要低一些了,只要有认真学习药品知识的意识,老板会酌情放松文化要求了

     

      不看好老百姓大药房,压榨员工,名副其实的压榨员工,强迫员工无偿加班,给孕妇穿小鞋辞退怀孕的孕妇,xx年普通营业员的工资一千五六的很多,这样一个企业,还上市!唉,只能说上市了也是欺骗股民的钱。

     

     

      模板,内容仅供参考

     

     

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